当園の採用活動における行動指針（求職者等の皆様へ）

あっぷる保育園（以下「当園」という）は、すべての求職者の皆様、インターンシップ生の皆様が、安心して就職活動・キャリア形成に専念できるよう、ハラスメントのない健全な選考環境を維持することを宣言いたします。

当園では、厚生労働省の指針に基づき、採用活動・OB・OG訪問等に携わるすべての職員に対し、以下の厳格な行動規則を義務付けております。

１．私的なSNS等による連絡の禁止

当園職員が、選考やOB・OG訪問の連絡において、個人のLINE、X、Instagram等の私的な連絡先（アカウント）の交換を求めたり、それらを使用して皆様と連絡を取り合ったりすることは一律禁止しております。連絡はすべて会社指定の採用ツール、または会社支給のメールアドレス等で行います。

２．面談時間および場所の制限

選考やOB・OG訪問等の面談は、原則として当園の営業時間内（平日9時00分〜17時00分）に、園内の会議室、WEB、またはオープンなスペース（カフェ等）でのみ実施いたします。居酒屋、カラオケ、個室、夜間・土日の面談への誘いは一切禁止しております。

３．原則複数名による対応

面談や選考は、原則として職員複数名で対応し、密室での1対1のシチュエーションを排除する体制を整えています。

【求職者等の皆様へのお願い・相談窓口のご案内】

万が一、当園の職員から上記の規則に反する行為（個人ハラスメント等、意に反する言動や私的な誘い）を受けた場合、または不快・不安に感じることがあった場合は、決して一人で悩まず、以下の「求職者等専用ハラスメント相談窓口」までご連絡ください。

相談内容についての秘密は厳守され、皆様が相談したこと、あるいは選考プロセスの外で職員からの誘いを拒否したことによって、採用選考において不利益な取扱いを受けることは一切ございません。